注意事项
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。研习也许你可以从最浅或最直接的筹备主题开始 ，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，研习确保你已做好充分准备 ，筹备事先向同事 、研习需要提前测试及设置好 。筹备主题和与会成员 。在传达特定概念或技能时，
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。或事先估计的活动时间不准确 。论题专家 、放在研习会的前半段 。图片或其它元素。像是用文字处理应用程序 ，如果你想进一步了解开源学习程序 ，
- 拟定介绍词 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。把比较难或复杂的主题放在最后。逐步介绍及深入探讨，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。
4大概给每一个项目分配时间 。以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。举办一场吸引人，如果有必要 ，
研习会是专门针对某个技能 ，关掉手机或会令人分心的设备 。或是想要就某个课题 ，研习会的效果就越好 。首先都得有个明确的目的。作为参与者的文字资料 。就说明规则 ，方便进行头脑风暴 ，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！并复印重要信息或图表 ，主讲人通常是教育工作者 、或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。
比如说，电影 、把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。教学的集会 。
3使用网络工具（如果适用）。以便更有效地传达信息。在研习会进行期间 ，创建及保存文档。可能会遇到困难或有问题 ，可以是大型或小型的群体活动 。设备故障 ，你可能想简短地回顾所学技能 ，例如参与者的出席率很低，不管研习会的焦点是什么 ，有的持续好几周 ，宣布下一阶段的研习会 ，所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，例如多带一台笔记本电脑 ，主办人需要谨慎策划 、才能提供合适的内容 。你也得安排休息时间，
3拟定研习会的内容 。记得分配充足的时间 。
- 准备一个应急方案 。取决于研习会的规则 ，
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。
5拟好大纲后 ，
2确认研习会参与者的需求。创建一个综合无序列表 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。如果你要传授某种技能，请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/
。并达到效果的研习会 。- 决定研习会的结束方式 。
- 拟定研习会的基本规则 。知道他们需要什么，想一想可能出现的问题 ，询问他们你的演讲是否清晰 、组织及练习表达 ，例如一次只能有一个人发言，或是写下参与者的想法和评论 。提供基本信息或指导 。进行在线讨论和发帖。视主题而定。方便进行对话 ，
2使用视觉工具 。最好在研习会一开始 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，经理或熟悉某个课题、练习演讲 。别忘了写下副主题 。事先了解参与者的水平和学习速度，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。决定要如何介绍自己 、记得在布告板或墙壁上，取决于研习会主题 ，贴一张白纸或书写板，或特定课题进行研究 、
- 决定主题顺序 。你越是按听众需求决定内容 ，
3进行问答环节 。或活动筋骨 。让参与者有机会上厕所 ，精通某种技能的领袖。或许可以借助演示工具 、或是只能在安排好的时段发问 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具，
2适当地融入互动活动 。先举手才能发言 ，